Currículum ATS: cómo hacer que los programas de selección lo lean bien

¿Es verdad que un robot descarta tu currículum?

Depende de la empresa. En la mayoría de los casos el programa no rechaza solo: ordena y filtra, y la decisión la toma una persona. Lo que sí pasa es que, si el programa no consigue leer tu currículum, tus datos salen incompletos o desordenados, y eso te perjudica.

Verás por ahí cifras del tipo "el 75 % se descarta automáticamente". No hemos encontrado ningún estudio serio que lo demuestre, así que no te fíes de ese número. Lo útil es lo que viene ahora: que el programa lea todo bien.

1Texto de verdad, no una imagen

Si tu currículum es una foto, un escaneo o un diseño exportado como imagen, el programa no lee nada. Haz el PDF desde un editor de textos o desde una web como VitaminaCV, que crean texto real.

Prueba sencilla: abre tu PDF e intenta seleccionar una frase con el ratón. Si se selecciona, se puede leer.

2Apartados con los nombres de siempre

"Experiencia", "Formación", "Idiomas", "Habilidades". Los títulos creativos ("Mi viaje", "Lo que sé hacer") confunden al programa.

3Diseño sencillo

• Mejor una sola columna. Las columnas, tablas y cuadros a veces se leen mezclados.
• Tus datos de contacto en el cuerpo del documento, no en la cabecera ni en el pie de página: algunos programas no leen esas zonas.
• Nada de texto dentro de dibujos, iconos en lugar de palabras ni barras de nivel.
• Letra normal (Arial, Calibri, Helvetica…).

4Las palabras de la oferta

Quien selecciona suele buscar en el programa por palabras: "carretilla", "Excel", "atención al cliente", "inglés B2". Lee la oferta y, si lo tienes de verdad, escríbelo con las mismas palabras que usan ellos.

No copies la oferta entera ni metas palabras que no son tuyas: cuando lo lea una persona, se nota. Tienes ideas en la guía de habilidades para el currículum.

5Fechas y puestos claros

Puesto, empresa, ciudad y fechas (mes y año) en cada trabajo. Así el programa calcula bien tu experiencia.

6PDF o Word

Casi todos los programas leen bien un PDF con texto real. Si la oferta pide Word (.docx), envíalo en Word. Ponle un nombre claro al archivo: "CV-Nombre-Apellido.pdf".

¿Y los diseños de VitaminaCV?

Los hemos probado sacando el texto de sus PDF, como hacen estos programas:

• Los tres usan texto real, que se puede seleccionar, con letra clara y los apartados de siempre.
• Tu teléfono, correo y ciudad van en el cuerpo del currículum, no en la cabecera ni en el pie de página.
• Clásico y Compacto son de una columna: se leen de arriba abajo, en orden.
• Moderno lleva una columna de color a la izquierda (contacto, idiomas y habilidades). El texto sale en orden, columna a columna, pero algunos programas antiguos podrían mezclar las dos columnas. Si vas a enviarlo por el portal de una empresa grande, mejor el Clásico o el Compacto: se cambia con un clic.

Comprobación rápida antes de enviarlo

• Puedo seleccionar el texto del PDF.
• Los apartados se llaman como siempre.
• Mi teléfono y mi correo están en el cuerpo, no en la cabecera.
• Una columna, sin tablas raras.
• Están las palabras de la oferta que de verdad cumplo.